Community Building, Gemeinschaftsbildung nach Scott Peck als ein authentischer Weg ins WiR
Aktuell: 16.-17.11.2024 Präsenzseminar in Hamburg
Was bedeutet Gemeinschaft für Dich?
Wie authentisch kannst Du in Deiner Community sein?
Welche Vorgaben musst Du erfüllen, wie sehr musst Du Dich anpassen, um in Deiner Gemeinschaft angenommen zu werden?
Bei der Bildung von Gemeinschaften lernen wir schon früh die oft unbewussten Fragen kennen:
Welchen Preis muss ich zahlen, um dazu zu gehören?
Was muss ich tun, um gemocht zu werden?
Du kennst Deine Antwort. Du hast Dich mehr oder weniger bewusst entschieden.
Wir alle wissen, wie hoch der Preis ist. In erster Linie bezahlst Du selbst mit der eigenen Authentizität. Die Gemeinschaftsrechnung mit den hohen Folgekosten geht zu Lasten vom Gemeinwohl.
„Authentisch sein zu können ist der tiefste Liebesbeweis, das beste Heilmittel und höchst dotierte Währung für ein erfülltes Leben.“ RIAH
Der authentische Wir-Prozess
Jedes ich kommt mit dem Wir in einem Entwicklungsprozess. Wie authentisch ich dabei sein kann, ob ich mehr Schein als Sein oder mehr Sein als Schein lebe, zeigt die Qualität meiner Gemeinschaft.
Authentizität ist individuell erwünscht und menschlich begehrt und Authentizität wird staatlich gefürchtet und gesellschaftlich gebrochen.
Ein authentisch gelebtes Wir bedeutet Lebensfreude, Kraft, Macht und Beitrag für das gemeinschaftliche Wohl, für mehr als ein Überleben auf Mutter Erde, für ein echtes verbindendes Miteinander, für eine zukunftsfähige Gemeinschaft.
Eine authentische Gemeinschaft bringt Frieden, eine Pseudo-Gemeinschaft schürt Unfrieden.
Innere Leere, Unzufriedenheit, eine ungerechte Gesellschaft, Gewalt usw. enden oft in Ersatzbefriedigungen, Grenzüberschreitungen und der Weitergabe von verletzenden Verhalten. Ein mehr Schein als Sein Leben mit fehlender Wahrhaftigkeit und Ohnmachtsgefühlen erhöht den Leistungsdruck, führt zu zwanghaften Handlungen, zerstört die Vielfalt und fördert Spaltung, Isolation, Vereinsamung …
Es gibt viele Herausforderungen in einer Zeit gewaltiger Veränderungen. Offenheit, Toleranz, Freiheit, Vertrauen, Verbundenheit … ehrliches Mitteilen, transparente und gewaltfreie Kommunikation… Es gibt viele Möglichkeiten und unbegrenztes Potential in dieser Zeit des tiefgehenden Wandels.
Die gemeinschaftliche Transformation
„Wir alle sind Teil gemeinsamer Transformation.“ RIAH
Unser Potenzial liegt in der bewusst gelebten authentischen Gemeinschaft. Jede:r von uns will Zugehörigkeit erfahren, sich angenommen fühlen und ein vollwertiges Mitglied einer echten Gemeinschaft sein. Du willst ankommen, Dich wohl und zuhause fühlen. Willkommen sein, so wie Du bist. All dies wünschen wir uns nicht nur im Außen mit sicheren 4 Wänden, geklärten Finanzen und einem erfüllten Leben usw., sondern von Innen nach Außen mit Vertrauen in einem aufrichtigen Miteinander, Zufriedenheit mit einer wohltuenden Umgebung und Selbstliebe mit wahrhaftigen Begegnungen.
Doch stattdessen erleben wir zu oft wie Unterschiedlichkeiten zu Konflikten werden, wie hierarchische Machtstrukturen sich durchsetzen, wie Masken zur Wahrung des Scheins aufgesetzt werden, wie dieAngst wächst, wenn ich authentisch bin, werde ich bestraft und ausgeschlossen. Ein ungleich gelebtes Wir führt zu verletzenden Auseinandersetzungen, ob mit sich selbst, als Streit im Umfeld oder als Krieg in der Welt.
Wie kann ich mehr Sein als Schein leben?
Community Building und die 4 Phasen der Gemeinschaftsbildung
Das Potenzial einer Gemeinschaft liegt im ehrlichen aufrichtigen Austausch und friedlichen Miteinander. Dazu bietet Community Building als Gemeinschaftsbildung ein mit sich selbst und mit anderen verbindenden bewusst offenen Gesprächsprozess. Um eine wirklich authentische Gemeinschaft zu werden, praktiziert Community Building das hierarchiefreie Gesprächsprinzip „einer Gruppe, in der alle führen“ / „group of all leaders“.
Die Gemeinschaftsbildung besteht nach den Forschungen des US-amerikanische Psychiater, Psychotherapeut, Schriftsteller und Bestsellerautor Morgan Scott Peck (1936-2005) aus vier Phasen. :
– Pseudo-Gemeinschaft – Chaos – Leere – Authentische Gemeinschaft –
In seinem Buch – Eine neue Ethik für die Welt – München 1995, beschreibt er die Grundelemente der Gemeinschaftsbildung.
In der Stille und mit der Entschleunigung der Kommunikation und der Anwendung der Kommunikationsempfehlungen nach M. Scott Peck, kann im Gruppenprozess das eigene wie unsergemeinschaftliches Potenzial gelebt werden.
Wir begeben uns in die gleichberechtige Form des (Gesprächs)Kreises, sprechen nur, wenn wir den Impuls haben, machen bewusste Ich-Botschaften und achten die weiteren Kommunikationsempfehlungen. Allein die Wirksamkeit des Schweigens kann dabei einen tiefgehenden Prozess auslösen.
Von der Herkunftsfamilie zur Wahlfamilie
Die Kraft der Transformation liegt in der Gemeinschaft. Bei der Suche nach der Wahlfamilie, den Seelenverwandten und dem heilsamen miteinander Sein erscheint oft unbewusst die Herkunftsfamilie. Oder andere prägende Gemeinschaftserfahrungen öffnen noch ungeklärten Konflikten neue Räume. Um diesen Projektionen nicht Tor und Tür zu öffnen, bietet sich an, ganz bewusst die negativ erscheinenden Energien und Emotionen zu klären. Mit der Transformation durch Bewusstseinskraft lassen sich Beziehungen wandeln.
Grundlage ist dabei das Bewusstsein, dass sich in jeder neuen Gemeinschaft und Wahlfamilie alte verletzende Erfahrungen mit unverarbeiteten Themen und Konflikten besonders aus nicht selbst gewählten Gemeinschaften spiegeln. Dazu gehören meistens schon in der Kindheit und Jugend als prägend erlebte Einschränkungen durch machtlose Positionen und nicht veränderbarer Gruppenzusammensetzungen. Verschiedene, oft willkürlich erscheinende Einschnitte im Leben können nun, wie noch nicht geheilte, wuchernde Narben wieder zum Vorschein kommen. Die Auswirkungen von Zwangsgemeinschaften und Mangelerfahrungen begrenzen unbewusst ein durchaus mögliches, reich erfülltes Leben in jeder neuen Gemeinschaft sowie Wahlfamilie.
Zu einem Gemeinschaftsbildungsprozess gehört nicht nur das würdigen von Eigenschaften, Gaben und Fähigkeiten, sondern auch das vorwurfsfreie benennen von Störungen, Ängsten und anderen Wahrnehmungen. Die Kunst Spiegelungen und Projektionen, die aneinander empfunden werden, sowie das berühren von Triggerpunkten bei sich selbst und bei anderen, zu erkennen und bei sich selbst aufzulösen, will als regelmäßige Gruppenhygiene gelernt und gelebt werden.
In einer authentischen Gemeinschaft lässt sich erfahren, wenn Gefühle und Projektionen wahrhaftig ausgesprochen und bearbeitet werden, ändert sich die Energie. Sie führt unter anderem zu einer Stärkung individueller, wie gemeinschaftlicher Fähigkeiten. Mit dieser geklärten Kraft lässt sich bewusster z.B. mit der Herkunftsfamilie mehr Frieden finden, eine stimmige Wahlfamilie bilden und gemeinsam in die Fülle wachsen.
Begleitung Gemeinschaftsbildung in Hamburg
Gemeinschaftsfindung, Gemeinschaftsgründung, Gemeinschaftsentwicklung – Deutschlandweit
Als Begleiterin im WIR-Prozess bestärke ich das reiche Zusammenkommen individueller Potenziale, das bessere gegenseitige Kennenlernen und Wertschätzen, sowie das spüren heilsamer Wechselwirkungen.
Ich biete Gemeinschaftsbildung als Gruppenprozessarbeit sowohl in Präsensseminaren als auch als Videokonferenz an. Bei Gemeinschaftsgründungen kombiniere ich je nach Bedarf der Gruppe auch andere Gemeinschaftsverbindende Elemente. Meine Wir-Prozess-Begleitung bezieht sich sowohl auf Gruppen, die durch ein Projektvorhaben, durch ihre gemeinsame Arbeit im Team miteinander verbunden sind sowie für Gemeinschaften, die einander auch finanziell verpflichtet sind als auch für Menschen, die einander nicht kennen und zusammenkommen, um ihren authentischen Ausdruck in einer Gemeinschaft zu üben und stärkend zu erfahren.
Angebote zur Gemeinschaftsbildung und Gemeinschaftsgründung
Aktuell Mein Ich zum WiR bewegen – Authentisch & bewusst in Verbindung leben
Kommunikation, Beziehung und Gemeinschaft erfüllend gestalten
16.-17.11.2024 Präsenzseminar in Hamburg gemeinsam mit Maja Funk
Aktuell: Offener Gesprächsprozess am Xtag, den x.x. 2024, 19:30-22:00 Uhr als Videokonferenz
Seminare beispielsweise mit folgendem Inhalt:
– Einführung in den offenen Gesprächsprozess zur Gemeinschaftsbildung
– das hierarchiefreie Gesprächsprinzip „einer Gruppe, in der alle führen“
– Kommunikationsempfehlungen nach M. Scott Peck, sowie anderer Autoren
– praktische Übungsrunde, ein einlassen auf das, was sich zeigt
In einem Einführungsseminar werden von mir für ein sich verbales mitteilen die Kommunikationsempfehlungen nach M. Scott Peck vermittelt. Ziel der Einführung in diese Form der achtsamen Kommunikation ist es später selbstständig regelmäßige Gesprächsrunden ohne Leitung zu praktizieren und damit im friedlichen Miteinander das Hierarchiefreie Prinzip „einer Gruppe, in der alle führen“ zu leben.
Begleitung bei Gemeinschaftsgründung
– authentischer Austausch zu Erwartungen, Wünschen, Zielen, Visionen
– Kristallisierung der wichtigsten Herausforderungen und Lösungsabsichten
– die Kraft der Intention, potenzierte Transformation durch Intentionsarbeit
– Formulierung und Bekräftigung einer Intention zur gemeinschaftlichen Vision
– Bewusstseins- und Energiearbeit zu Glaubenssätzen und Blockaden
– Freie Aufstellungsarbeit zur Vision bzw. zum Hauptthema der Gruppe
– Aussichten und Aufgaben für den weiteren Weg
Für detaillierte Informationen auf die Unterstreichungen klicken
Einführungsseminar – Gemeinschaftsbildung nach Scott Peck
Als Präsenz-Seminar oder Videokonferenz / Webinar
Aktuell Mein Ich zum WiR bewegen – Authentisch & bewusst in Verbindung leben
Kommunikation, Beziehung und Gemeinschaft erfüllend gestalten
Aktuell: 16.- 17.11.2024, Präsenzseminar in Hamburg gemeinsam mit Maja Funk
Anmeldung unter Kontakt oder einfach anzurufen: 0176 72532776 oder hier hier
Gesprächsrunden – Gemeinschaftsbildung als offener Gesprächsprozess
Offene und geschlossene Gesprächsrunden als Präsenz-Treffen oder als Videokonferenz
Aktuell: am Xtag, den x. Mai 2024, 19:30-22:00 Uhr als Videokonferenz
Gemeinschaftsfindung, Gemeinschaftsgründung, Gemeinschaftsentwicklung
Wir-Prozess-Begleitung von Gemeinschaften in jeder Entwicklungsphase
Für Gemeinschaftsgründer:innen biete ich eine kostenfreie Videokonferenz zum kennenlernen an.
Wenn Du Dich dafür und / oder für ein Einführungsseminar interessierst und in eine Gesprächsgruppe willst, nehme ich Dich gerne in die Wunschliste auf.
Interessenten bitte ich mir eine E-Mail zu schreiben, das Kontaktfomular zu nutzen oder einfach anzurufen: 0176 72532776
Seid Willkommen,
ich würde mich freuen, wenn ich Dich und Euch auf den gemeinschaftlichen Weg begleiten kann.
HerzLicht Dorothee
Potenzial Medium RIAH
Aktuell Mein Ich zum WiR bewegen – Authentisch & bewusst in Verbindung leben, 16.-17.11.2024 Präsenzseminar in Hamburg gemeinsam mit Maja Funk
Anmeldung unter Kontakt oder einfach anzurufen: 0176 72532776 oder hier
Aktuell: Offener Gesprächsprozess nach dem Seminar am Xtag, den x.x.2024, 19:30-22:00 Uhr als Videokonferenz oder auf Wunsch als Präsenztreffen
Weitere Informationen gerne auf Anfrage. Termine sind unter Aktuell oder noch flexibel auf einer Wunschliste. Interessenten bitte ich mir eine E-Mail zu schreiben, das Kontaktfomular zu nutzen oder einfach anzurufen: 0176 72532776
Detaillierte Informationen zu meinen Angeboten sind auch hier auf meiner Homepage zu finden .
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Moin, liebe Dorothee, unser Seminartag wirkt noch sehr nach bei mir und ich bin sehr dankbar dafür, dass wir diesen Prozess angestossen haben. Herzlichen Dank an dich!!!
Liebe Grüße Ingrid
HerzLichten Dank für Dein Feedback, liebe Ingrid, und für Euren Mut und das Vertrauen bei der Einführung in die Gemeinschaftsbildung und der offenen Prozessarbeit. Inzwischen konnten die Impulse nachwirken und meine Frage ist: Was hat sich durch Deine Teilnahme an diesem Seminar und die Einführung in den offenen Gesprächsprozess verändert? Was hat Dir an dem Seminar besonders gut gefallen?
Ich sehe einen Weg mich mehr gesehen zu fühlen und auch die Bereitschaft der anderen, sich auf neue Wege einzulassen. Besonders gefallen hat mir die “Schweigestunde“ und was sie bei mir bewirkt hat und wie sie unsere Gruppe verändert hat.
Wie gut zu wissen, gerade das Schweigen zu würdigen und den Wert der Stille zu spüren, ist für viele Menschen die größte Herausforderung. Danke für Dein teilen.
Danke für die Klarheit und Flexiblität mit der Du durch den Tag geführt hast.
Dorothee du hast das wunderbar gemacht. Ich freue mich auf weitere Termine.
Vielen Dank Fanny. Zu den weiteren Terminen ist meine Frage, was Du Dir an Unterstützung / Begleitung von mir wünschst und was Du Dir vielleicht auch für andere hilfreich vorstellen kannst? Was hat sich bisher schon bei Dir verändert nach dem Einführungsseminar?
Bei mir hat sich der bewusstere Umgang mit der Geschwindigkeit der anderen verändert. Dabei hat mir unser zusammen sein besonders gefallen. Mein neues Wunschthema ist: Wer hat welche Bedürfnisse, Wünsche und Vorstellungen an die Gruppe, zu unserem Wohnprojekt und für die Zukunft.
Dann freue ich mich auf weitere Gemeinschaftsbildende Prozesse und die Zusammenarbeit zum Thema Bedürfnisse, Wünsche, Visionen, Intentionen …